近日，学校召开2026年二级单位（部门）绩效考核及绩效工资二级管理政策宣讲会。进一步统一思想认识、明晰工作实施路径、凝聚发展共识，为高质量内涵式发展奠定坚实基础。学校校长张丹阳出席会议并讲话，党委副书记孙更春主持会议。

会议中，党委教师工作部（人事处）、教务处（招生办公室）、科技与研究生处、继续教育与培训中心及校企合作与就业处分别解读了绩效工资二级管理指导意见和2026年年度绩效考核总方案以及教学、科研、社会服务、学生就业专项考核要点，进一步深化校院二级管理。航空航天学院、国际教育学院、校企合作与就业处、党委安全工作部（保卫处）作为代表，就按业绩贡献进行绩效二次分配谈了想法和下一步举措，并表态要坚定贯彻落实学校绩效改革部署，助力学校各项事业高质量发展。

张丹阳在讲话中指出，今年是“十五五”规划谋篇之年，更是深化改革攻坚之年。学校要以建立科学高效的校院二级管理体系为基础，以“双优”工程申创为重点，以新聘期改革平稳落地为保障，三者环环相扣、一体推进，真正把改革红利转化为发展动力。他要求全体干部进一步提高政治站位，细化责任落实，严守纪律底线，确保改革不走形式、不搞变通，切实做到公开透明、公平公正，真正让各就其位、各担其责、各享其果成为全校上下的共同行动。

学校领导董杰、高翔、关志伟、郭峰出席，全体中层正职和主持工作副职干部参会。